人材育成は中小企業の成長にとって不可欠な要素ですが、
現状を見ると課題が多く効果的な取り組みができていないケースがほとんどです。
中小企業が抱える人材育成の実践的なアプローチ・解決策として、
この度審議会【HR@JAPAN】を立ち上げる運びとなりました。
日本経済および地域社会を支える中小企業の要望を、協力機関と共に政府や県等の自治体へダイレクトに提案する他、
従業員の労働意欲や働きがいを向上させ安定感と満足度の高い就業スタイルの実現も目指しています。